“顾少泽走了，注意一下公司的情绪”，
赵子明站在落地窗前，背对着王天宝，开口说道。
“好的赵总”，王天宝沉声说道，
虽然他不知道刚才两人说了什么，略显沉默的气氛还是提醒他，老板的心情可能不好。
赵子明的内心并不像外表那样平静，对于顾少泽的离开，倒也没什么惋惜不惋惜，作为金龙的老板，他自然对公司的问题有整体的把握。
可能受限于知识结构、理论水平，无法像顾少泽那样条理分明、逻辑清晰。
但该看到的问题，赵子明都看到了，能解决的也正在解决。
在顾少泽嘴里，一文不值的公司治理结构，不但过去为公司的迅猛发展，立下汗马功劳，在可遇见的未来，仍将继续发挥作用。
顾少泽以为他说了那一番话，不说打动赵子明开口挽留他，也至少让赵子明后悔，他顾少泽的离开对金龙来说是一大损失。
然而现实情况却是坚定了赵子明赶走他的决心。
问题很多，每个人都能看到，光凭嘴炮没有任何意义。
如何解决问题才重要，在这一段时间内，赵子明没有看到顾少泽解决问题的能力，也许还没来得及表现，也许能力不足，无论那种情况，都不能说服赵子明信任他。
可能对顾少泽来说，万能良方就是职业经理人制度，赵子明把公司权力交给他，安心退居幕后，等着公司分红即可。
对于赵子明而言，做个点头老板，却是不能接受，即使顾少泽奉行的管理制度很有效，顾少泽本人也雄才大略，能够完美解决公司问题。
因为这是他的公司，赵子明如果安心当一个富家翁，就不会费心费力经营公司，勾心斗角争夺控制权。
正如他一直以来坚持的信念，如果不能掌握公司的权力，那他宁愿卖了它。
唯名与器，不可以假人。
赵子明慢慢转过身来，小秘书远远坐着，一脸认真严肃，而这边王副总端坐笔直。
赵子明看了王天宝一眼，接着说道。
“顾少泽的位子暂时空下来，有合适的人选再说”。
赵子明对王副总还是比较满意的，虽然大局观不够，但执行力很强，关键是对自己也很忠诚。
杨小龙多次盛情邀请王天宝私下一聚，都被他果断拒绝了，虽然赵子明并不在意杨小龙的动作，却对王副总心生好感。
不管老王是真心还是装出来的，有这个姿态就可以，有时候装的久了，也成真了，不看内心，看行动。
“好的，赵总”，王天宝点头，
他永远是西装革履，干净整洁，给人以干净利索，雷厉风行的印象。
对于顾少泽的离职，王天宝没有多说什么，虽然消息是他提供的，但对错不是他能评论的，在这件事上，除非赵子明过问，他不会主动发言。
“顾少泽的离职，估计会引起一股暗流，你到时候多注意一下”，
赵子明坐下来，亲自给王天宝倒了一杯水，他对于细节，一向掌握的很好。
“嗯”，王天宝颇有点受宠若惊，随着赵子明威信日高，随意一点平易近人，都能让他有所触动。
赵总说的暗流，王天宝自然清楚是什么。也对此也有安排。
毕竟金龙贷作为网贷行业的标杆，一举一动备受瞩目，顾少泽跳槽拍拍贷，肯定会引发一阵挖角跳槽。
之前没动作，是想不到有人会跳槽，一旦有了示范作用，就不好说了。
公司的技术团队首当其冲，毕竟金龙的风控，行业闻名，云风控平台的上线、发展，更是火上浇油，赤裸裸展现优势。
这种触手可及的差距，可能使不少公司绝望。
接入云风控平台，使用金龙的技术，对于有野心的公司来说，如同被人扼住咽喉，自然不甘于此，挖角就成了一本万利的生意。
王天宝对这些早有预料，他负责公司的行政事务，不单单只是管管考勤、奖惩、后勤之类的。对员工心态的评估也是很重要的工作。
整个金龙贷，几百名员工，他能一一叫出名字。……
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