第二百七十四章 酝酿中的冲突

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    如果是劳资纠纷爆发冲突,就如同是卡耐基钢铁公司和工人工资造成的对抗,对于联合公司就是非常不利的。

    卡耐基钢铁公司的风评其实很差,原因就是荷姆斯泰德罢工事件,为了降低成本、提高利润,卡耐基钢铁公司降低了工人单件儿的工资水平,结果愤怒的美国钢铁工人联合会就在卡耐基的工厂——荷姆斯泰德,号召这些工人举行罢工。与此同时,让矛盾更加激化的是公司引进了很多高效的机器,为了最大地减小成本,公司还裁掉了四分之一的员工。

    卡耐基钢铁公司集合了一些不赞同罢工的工人,又从私人侦探代理处请了三百多名武装人员来镇压罢工,一下子激化了矛盾。他们与罢工工人之间展开了一场非常血腥的战斗,结果是:五名公司的工人和四名私家侦探丧生了,有三百多人受伤。

    随后而来的就是州警备队,帮助卡耐基钢铁公司摆平了这一次的风波。不过也因为如此,卡耐基钢铁公司的风评很差。

    但要让谢菲尔德站在自己的角度说,引进高效的机器来代替人工,本来就是社会的进步,光想进步不牺牲,哪有这种好事?卡耐基钢铁公司做的并没有错,美利坚奋斗立国,不养闲人,有了更高效的机器,难道还要养着没有价值的工人么?怎么不让公司给你分配老婆?

    “不让我赚钱,他们更是一美分都捞不到。”当着麦克海尔的面撂下一句话,谢菲尔德冲着杰斯拉点头道,“找个黑人高级职员过来,我们先计划一下。”

    等到杰斯拉离开之后,才又对麦克海尔开口道,“从卡耐基钢铁公司的事情上,就知道片面的镇压对我们公司的形象不利,虽然我不认为卡耐基本人哪里错了,企业本身就应该追求更大高的效率,那批钢铁工人的行为,和中世纪的纺织工人捣毁纺织机一样,是在阻挡社会的进步不值得同情。但是,联合公司的形象比什么都重要,所以要引向另外一个局面,我们才能毫无顾忌的动手。”

    “可这有什么区别?”麦克海尔不明白,动手的都是他们一批人,造成的结果都是一样的。

    “这里面的区别可大了,如果变成种族问题,这就是目前国家的现实问题,如果直接镇压不愿意搬迁的居民,这就是我们这些公司的问题。虽然对于被镇压的居民来说,这其实没有区别,可对于局外人来说,这很有区别。”谢菲尔德点着一根雪茄抽了一口道,“现在我们需要做的事情,就是把我们的问题,变成国家的问题。”

    如果变成种族问题,这就是国家背锅了,至少在几十年后,很可能就是这样的。因为合众国的目标终归是比联合公司要大得多。

    对于其他州,没有直接在新奥尔良见证一切怎么发生的公民来说,这就是一起普通的对抗,说不定舆论还会站在谢菲尔德和州政府这一边。

    至少在目前的美利坚合众国,大部分的公民是不会对少数族裔有同情心的。这一点谢菲尔德有着很大的把握,当然对于涉事的人来说,不管是种族问题还是资本家镇压居民,结果都是一样受到伤害。

    这就如同中国的改朝换代,人口减半是常规操作,对已经死去的人来说,不管是农民军,政府军,或者是外族雇佣军,在直接一点蒙古军团、八旗军,人都死了哪有什么区别。但是对于在乱世活下来的人来说,这里面区别很大,至少死的人死在外族手里,那不是能给自己一个聚拢人心的借口嘛。

    万一我聚拢起来了人心,当了皇帝,那这些死的人不就有价值了么。

    谢菲尔德现在想要立刻的推行工程,又不想挨骂,必须把这件事变成一个大多数公民觉得,事出有因的冲突,没有比种族问题更加适合作为这件事的应对方法。

    让麦克海尔先找人谈谈,稳定一下局势,做出不是不能谈的假象,谢菲尔德需要梳理一下破解的对策,让这件事的发展进入自己规划的轨道。

    他需要白人的民意和黑人的举动作为证据,让这件事变成一次民间的族群冲突,而联合公司只不过是恰好赶上了,公司同样是无辜的被波及者。……
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