第三百六十九章 解决技术难题者有奖励 (求订阅)

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    “因为那样会损害工人们的身体健康!也包括你的身体健康!”

    许总表情严肃的解释。

    赖伟闻言,憨笑了几下:“许总!我们的任务没有多少,再有两个班次,破碎工序就要完成了。下面的研磨工序,要干净多了!嘿嘿…没关系的!”

    “谁说没关系?立即把生产停下了,把技术团队的成员和工人们都喊过来!”见赖伟为了赶工期还是要坚持,许振鸣毫不客气的下令。

    他若是还要坚持,许振鸣就决定免去此人的职务了。

    好在,赖伟还算很聪明,立即小跑到车间里去下达停产的命令。

    不一会儿,车间了里的设备都停止运转。噪音突然消失,众人还有点不适应,耳朵还在轰鸣着。

    不多久,十几名技术员和二十多名生产工人,都像弄花了脸的猴子一样走出了车间的大门。他们都非常诧异,惊讶的目光看向大门的外的许振鸣。

    许振鸣此时脸色阴沉,眉头皱成立一个川字!

    “同事们!你们能不怕吃苦,在这种恶劣的环境中工作,我很高兴!这说明,你们对一鸣集团公司有感情,愿意付出!”看着这些职工,他先是表扬了一番。

    “嘿嘿……应该的!”

    “这种环境比我们磁性材料厂环境要好多了!”

    “再说了!产量又不多,几十公斤的精料就够了,熬一熬就过去了!”

    职工们都憨笑了起来。

    而这时,许振鸣却又道:“但是!我不赞同这种做法!南安磁性材料厂的退休职工当中,有8%的人是粉尘肺,还有一些人是肺癌死去的。我不希望你们也会步入他们的后尘。所以,我让赖主任立即停车停产!”

    “哦?”

    众人这才恍然大悟。

    “许总原来是关心我的身体状况!嘿嘿……这个老板不错!”

    “我的肺也的确不好!干我们这种行业,有几个肺是好的。许总能这样想,真不错啊!”

    “这个老板有良心,我以后干活一定不能偷懒了!”

    工人们目光炙热的看向许振鸣,心里都如是想着。

    这时候,赖伟擦了擦额头的汗水,想要说话。他这一下的骚操作,顿时把自己变成了非洲人的脸,只有一嘴的白牙看上去很显眼。

    看到这一幕,职工们都大笑了起来。

    待众人笑罢,赖伟扭扭捏捏的问许振鸣:“许总!要不是按照这种方式来出生产,重新增加空气净化系统,我们恐怕耽误不起啊!”

    “是!你个问题很重要!这也是我把你们都喊过来开会的原因之一!”许振鸣闻言,点了点头说道。

    他随后把永磁铁项目的技术要求、工期情况、对伺服电机配套的影响情况,都详细的介绍了一遍。到了最后,他人职工们各抒己见,把自己心中的想法说出来。

    “你们只要能拿出确实可行的好办法,集团公司立即兑现一千元的现金奖励。这个奖励今天就会兑现!”许振鸣面带微笑的说道。

    随后,让胖子给二刘打电话,叫二刘把许振鸣的公文包拿来。

    这种在车间里立即发奖金的情况,许振鸣去年的时候干过。随着集团公司越来越大,这种奖励方式已经看不见了。工人们的奖金都直接汇到银行存折里,谁也不知道别人拿了多少钱的奖金。

    而现在,许振鸣居然要现场用一千元来奖励提出金点子员工,大伙儿顿时都眼红了。

    “许总!我们在车间里安装十台鼓风机,把灰尘往车间顶棚上吹!”这时,一名工人首先反应了过来,提出自己的方案。

    这方法没解决根本问题,众人都摇了摇头。

    赖伟的经验要丰富一些,当场提出:“许总!我们做一个吸尘罩壳,罩住破碎机的上方,然后用风机把灰尘抽出车间!”

    这个方法好是比较好,但施工时间有点长久,一鸣集团公司根本等不及的。要是有时间,这种方法最科学,和数控抛丸生产线一样。

    既然这种方法也不行,众人皆沉默下来,开始思考简单实用的土办法。看样子,许振鸣今天的这一千块钱奖金是发不出了。……
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