第1701章 股本重置

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    1月19号,李东再次回到了远方。!

    从进入元月份开始,李东没怎么来过公司。

    不过偌大的远方,哪怕没有他,现在也运转顺畅,一切按部班地,有序地发展着。

    ……

    办公室。

    袁成道一条条地汇报着最近的工作进展。

    东宇已经开始逐步融入远方零售,虽然还没正式开始,可齐云娜和陈浪已经在做融合准备,包括东宇的一些管理层,部分人已经进行了调动轮岗。

    而齐云娜的目标,准备在除夕之前,将东宇彻底融入远方零售。

    这样一来,前期的融合工作完成了。

    过完年,远方零售可以正式为市做准备。

    说到东宇融入集团,袁成道考虑了一下才道:“李总,东宇融入集团之后,控股集团持股例太高了,超过了80%以。

    而其他人的持股例,会再度被稀释。

    持股例低了不好,可太高了也不见得是好事。”

    李东看了他一眼,想了想才道:“那你的意思是,在市前引入投资方?”

    袁成道摇头,这下轮到李东有些诧异了。

    袁成道笑道:“这时候,引入外资不合适,引入国内资本,对我们帮助也有限。

    而且我知道您的心思,不希望其他人过度插手远方的事。

    既然如此,那适当的让员工持股一些,对集团的融合帮助很大。

    在市前夕,我们不用和之前一样,以奖励形式让员工持股。

    而是以认购形式,让愿意的员工购入一部分股权,这样一来,对零售集团的融合帮助更大一些。

    集团的稳定,员工的向心力,最终其实还是取决于利益。

    加薪,不可能一直加下去。

    股权奖励方案,每次都花费颇大,也不合适。

    这时候,出资认购部分股权,既能让员工获利,也能让集团资金更加充裕,更会让大家心甘情愿的和集团利益绑定。

    这样一来,融合工作好做多了。

    我们这些人还好,大部分都持有零售公司的股份。

    可一些新并入集团的企业高管,都错过了这个机会。

    这时候,开放权限,让他们也从外人变为参与者,我想大家的动力也会更大。”

    李东闻言想了想,最终笑道:“这个方案,几年前你跟我说过,不过当时被我否决了。

    现在再提,时机倒是合适。

    那行,按照你说的来办。

    我相信你已经有了准备才对,利益捆绑,的确是凝聚企业向心力的好办法。”

    李东认同了自己的方案,这让袁成道轻松了不少。

    袁成道见状又道:“李总,除了员工认购股本,您看……我们这些人,包括一些原有的股东,能否增持一部分?”

    李东看了他一眼,接着哈哈笑道:“看来你们手头都积累了不少资本啊。”

    袁成道也不否认,作为年薪千万级以的高管,钱还是有些的。

    何况,增持股份,也不仅仅是为了赚钱,更多的也是为了让高管层和远方利益捆绑更大一些。

    之前这些高管层的持股,在次商城融入后,总共持股例才为1.2%。

    这次东宇再融入,那更低了。

    一家大型集团,高管层持股例低于1%,这不是好事。

    现在不以奖励的形式,而是以认购的形式购入,对集团和高管们都是好事。

    集团可以回流一部分资金,高管和员工也可以获利,互惠互利的事。

    换成以前,袁成道不会提这事。

    可现在,袁成道觉得问题不大。

    而事实也是如此,李东笑了一阵,接着开口道:“你说的不错,奖励的形式终究还是有很大局限性,而且波及面也不大。

    真要奖励太多了,我也舍不得,恐怕你们也不放心。

    毕竟奖励下去的股权,限制太多。

    如吴胜男,离职之后,什么都没带走,这恐怕也是你们不安心的原因之一。……
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