“孟营长，你的厨艺简直神了，居然能做出这么美味的食物，就连我这个干了十几年炊事工作的老兵的自愧不如。.: 。”
孟川拍了拍炊事班长的肩膀，“这没啥值得称赞的，你要是想学，后头我可以教你。行了，把这些菜端出去吧。”
班长立刻把菜放到小餐车上推了出去，此时在餐厅包间内，参谋长和教导员在跟段佑在‘激’烈的讨论问题。
参谋长：“营长，因为咱们合成营是刚组建没多久的营，所以在高炮重炮维护维修上面，还缺了很多技术型人才，导致装备维修出了很大的问题，这一点是下面连队反应上来的问题，咱们必须得重视起来才行。”
段佑当然重视这些问题，“参谋长，我记得咱们合成营的这些技术型人才都是从旅部‘抽’出来的，难道他们解决不了这些问题么，是不是还要让我去军部要人才？”
冯教导员连忙‘插’话，“老段，你别‘激’动么，本身合成营就是‘摸’着石头过河的新型编制，遇到问题咱们尽力解决就好了么。”
段佑呼了口气，“那你了解过没有，到底是什么样的问题，为啥从旅部‘抽’调过来的‘精’英都解决不了？”
参谋长此时也很愁，“营长，你也知道，咱们是步兵旅的直属部队，但是咱们的重炮连却是直接从炮旅调过来的，咱们旅本身就没那多人的重炮人才，所以重炮连出了小问题的话，大家按照普通炮修修，多半都没问题。但是出了大问题，根本没法下手，万一修坏了，这责任就大了。”
重炮这种武器绝对不少见，段佑就不明白了，就算是从炮旅调过来的重炮，咱们步兵旅就修不了了，我还真不信。
“那你说，现在该怎么办。”
参谋长也没其他办法，只有一个，那就是借人才，“我建议向军部汇报，让炮旅组成一个专家组过来，给咱们的人好好上上课。”
段佑摆了摆手，“这个暂时先别想，咱们合成营本身就用了很多军费，已经引起很多人不服了，如果在问别的部队要人才，这得多让别人不服啊。”
其实军队就是这样的，要统筹调剂部队战斗力，就算你是嫡系，你是重点项目，也不可能让所有人都围着你转，不可能说就你的部队金贵，别的部队就不金贵了。
参谋长就知道段佑会否决这个提议，所以一时间也想不出什么办法来了。
此时孟川带着炊事班长推着餐车进来了，当看到几人都‘阴’着脸，问道：“这是咋回事？我就做个饭的功夫，你们的心情还不好了？”
段佑摇了摇头，“没啥事，没啥事，心情好着呢。”
孟川还不了解段佑么，啥事都写在脸上呢，“是不是工作上的事？老段，你还拿我当外人呢？我现在也是咱们合成营的副营长，工作上的事拿出来一块讨论么。”
参谋长听到孟川的话，把炮连的问题给孟川说了一下。
孟川虽然对炮连不熟悉，但是也是知道一点，每种炮都不一样，的确会发生这种情况，原先自己在炮营干炊事排长的时候，就听那些技术骨干说过这个问题。
因为部队的武器更新换代的厉害，在加上‘精’兵简政的，大量裁军，所以可能前一批人刚把这个武器的课程给学好，第二年就退伍了。然后下一批的兵没有学到技术，老技术兵又走了，所以就会出现一个断层的情况。
这个情况很多，加上培训不及时，所以有些不算高‘精’尖，但是也有一定技术要求的武器，就会出现坏了修不好，好了管不久的情况。
孟川是合成营的副营长，虽然刚来没多久，但是也是有话语权的，“老段，我还是比较同意参谋长的想法，坏了就得修，咱们部队不是有个原则么，拉出来就能打，打了就得赢。武器坏了，修不好，影响作战，这可是极大的问题。”
段佑何尝不理解这个事，但是现在的问题就是，自己这个营，这么多技术骨干，连一个重炮都修不好，这说出去多丢人。
而且部队哪有那么多资源随时供自己一个合成营用，自己是作战营，又不是军部，还能想怎么着就怎么着么？这很明显不可能啊。……
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